Työoikeus Vehkojalla
Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.
Työoikeus Vehkojalla: mitä kannattaa tietää
Alueelta Vehkoja on helppo varata aika verkossa, ja ensimmäinen keskustelu on maksuton. Jos asut Vehkojalla, asian voi hoitaa puhelimessa tai videolla, ja tapaamisesta sovitaan tarvittaessa erikseen.
Perheiden elämänmuutokset, kuten ero tai lasten asioista sopiminen, ovat tavallisimpia yhteydenottojen syitä.
Autamme Vehkojalla muun muassa
- Häirintä ja syrjintä – Apua, kun työnantaja ei puutu epäasialliseen kohteluun.
- Työnantajan neuvonta – Oikea menettely säästää korvausriskiltä.
- Irtisanominen ja purku – Perusteettomasta irtisanomisesta voi saada 3–24 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen.
Näin asia etenee
Käymme läpi työsopimuksen ja tapahtumat.
Arvioimme vaatimusten perusteen.
Esitämme vaatimuksen työnantajalle.
Neuvottelemme tai nostamme kanteen.
Varaa aika lakiasiassasi
Alkukartoitus on maksuton, ellei siitä synny toimeksiantoa. Saat arvion etenemisestä ja kustannuksista.
Työoikeus Vehkojalla: kysymyksiä
Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?
Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Missä Vehkojalla asuvan riita-asia käsitellään?
Asia käsitellään alueen käräjäoikeudessa. Monet riidat ratkeavat kuitenkin sovinnolla jo ennen oikeudenkäyntiä.